http://file.mobilmusic.ru/34/13/3e/559877.gif

MeiTan - Ваш Храм Красоты!
http://s2.rimg.info/203121cb057eb25348a4c19fb0c71d3e.gif    Картинка 1 из 21

НАМ 10 ЛЕТ !!!
Картинка 45 из 102113

Продукция МейТан в Украине сертифицирована


Картинка 210 из 252Картинка 32 из 252

МейТан - косметика, созданная в гармонии с природой...Картинка 234 из 4371


Картинка 414 из 1487
http://s45.radikal.ru/i109/1003/4f/ef7164f2b578.gif           Наша кнопка: MeiTan. Лечебная косметика Востока. MLM. Сетевой 
бизнес. Бесплатная Регистрация. Сделать заказ!
Сетевой бизнес с МейТан 

Картинка 408 из 30356

Огромное количество людей, и особенно женщин, приходят сегодня в Компанию сетевого бизнеса МейТан.

Для них это рабочие места, дополнительный стабильный заработок, свобода выбора своего рабочего времени, отсутствие возрастных ограничений, возможность личностного роста, финансовой независимости, самореализации и общения.

Ежедневно увеличивается количество Консультантов и Представительств Компании.

И мы всегда рады сотрудничать с партнерами в новых регионах: БЕСПЛАТНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ


ПРЕИМУЩЕСТВА И ВЫГОДЫ МАРКЕТИНГ– ПЛАНА КОМПАНИИ МЕЙТАН

 

"Тем немногим, кто делает,

 завидует большинство,

которое просто наблюдает"


Джим Рон

 


  1. Маркетинг-План прост в изложении.

  2. Маркетинг-План прозрачен, и просчитать его может любой Консультант, даже начинающий.

  3. Консультант ничем не рискует при вхождении в сетевой маркетинг, так как имеет возможность начать свой бизнес без первоначального капитала. Для подписания соглашения и приобретения каталогов и литературы достаточно и минимальной суммы (около 200 руб).

  4. Потребители продукции, подписав контракт с Компанией сетевого маркетинга, имеют скидку на приобретение продукции 33% от цены каталога.

  5. Консультант имеет розничный доход - 50%, разницу между ценой консультанта и клиента, что позволяет уже на первом этапе работы в сетевом маркетинге получать значительный доход.

  6. Ежемесячно проводимая "компрессия" позволяет «уплотнять» структуру и «подтягивать» Активных Консультантов из глубины в выше расположенные уровни и, соответственно, получать с них бонусы. Это позволяет увеличить заинтересованность лидеров работать с перспективными консультантами "с глубины".

  7. В маркетинг-плане нет «отрыва» лидера. МП формирует согласованную систему взаимных мотиваций Консультантов всех уровней. Это позволяет Консультантам, ориентированным на бизнес, активно строить структуры с целью получения высокого дохода. .

  8. 1-я часть МП позволяет начинающему Консультанту легко входить в бизнес и получать бонус пропорционально вложенным усилиям.  Лидеры, начиная со Старшего Директора, могут получать 2- 3% с глубины структуры (ОГС), те с 8- го уровня и до бесконечности.

  9. При выполнении статуса во 2‑й части нового Маркетинг-Плана от 1.09.2010 Консультант получает статусный подарок. 2-я часть МП позволяет начинающим (до статуса СД) получать дополнительно со всей структуры при условии ЛОП ≥ 75 тан. 2-ю часть МП можно назвать «Школа МЛМ-профессионализма», поскольку вознаграждаются усилия начинающих Консультантов по построению структуры.

  10. Консультант со статуса Директор может получать «Отпускной» бонус. В МП предусмотрен Отпускной Фонд, в котором Компания берет на себя половину расходов Консультантов на полноценный отпуск, начиная со статуса Директор. .

  11. В МП имеются выгодные условия для вступления в бизнес профессионалов МЛМ, ранее не работавших в Компании Консультант-новичок, выполнивший за 3 месяца статус Дипломированный Директор, имеет возможность получить Президентский грант (см.ниже).
  12. Лидеры в статусе Золотой Дипломированный Директор и Бриллиантовый Дипломированный Директор получают в подарок от Компании МейТан автомобили марки «Ford Focus» (в стандартной комплектации) и «Volkswagen Jetta» соответственно.

  13. Компания МейТан даёт возможность наследовать контракт Компании МейТан близким родственникам.

  14. Компания сетевого маркетинга МейТан оказывает признание своим активным консультантам, предоставляя дополнительные стимулы для достижения высоких результатов в сетевом маркетинге (ценные подарки, премии, отдых и путешествия, дополнительные скидки).

Статусы нового маркетинг-плана Компании (от 1.09.2010):

Вы становитесь Консультантом, подписав Электронный Контракт с MLM-Компанией Meitan.
Вы получаете Регистрационный номер и возможность пользоваться продукцией со скидкой, зарабатывать около 40% с розничной продажи приобретенной Вами продукции в Компании МейТан.

Статус Консультанта — звание, присваиваемое Консультанту ежемесячно по результатам его работы.

Квалифицированный Консультант (КК)
Ассистент Менеджера (АМ)
Менеджер (М)
Старший Менеджер (СМ)
Директор (Д)
Старший Директор (СД)
Лидер-Директор (ЛД)
Старший Лидер-Директор (СЛД)
Дипломированный Директор (ДД)
Бронзовый Дипломированный Директор (БДД)
Серебряный Дипломированный Директор (СДД)
Золотой Дипломированный Директор (ЗДД)
Бриллиантовый Дипломированный Директор (БДД)

Спонсор — Консультант, развивающий свою структуру путем привлечения новых консультантов.
 
Тан - условная единица, принятая  в Компании для измерения стоимости товара, объёмов личных закупок консультантов и структуры в целом. При расчёте Бонуса стоимость Тана с 1 февраля 2010 г. увеличена на 55,56% . 1 Тан = 21 руб., а не 13,50 руб., как ранее, что значительно выгоднее при расчёте бонуса консультантам.
 
Минимальный Личный Объём закупок (МЛО) - ЛО, равный 45 Тан, необходим для получения Бонуса и подтверждения статуса на любой ступени Маркетинг-Плана.
 
Бонус - вознаграждение, выплачиваемое Компанией согласно Маркетинг-Плана.

 I часть маркетинг-плана

 Статус Квалифицированный Консультант присваивается Консультанту, ОС которого более 45 тан, но не превышает 500 тан. Ему выплачивается 5% от Объема 1-го, 6% от Объема 2-го и 7% от Объема 3-го Уровней.


Статус Ассистент Менеджера присваивается квалифицированному Консультанту, ОС которого более 500 тан, но не превышает 1 000 тан. Выплачивается 5% от Объема 1-го, 6% от Объема 2-го и 7% от Объема 3-го Уровней плюс 5% с Объема 4-го Уровня.
Статус Менеджер присваивается при выполнении условий:
  • Квалифицированному Консультанту, ОС которого более 1 000 тан, но не превышает 3 000 тан
  • Объем 1-го Уровня не менее 100 тан

Выплачивается 5% от Объема 1-го, 6% от Объема 2-го, 7% от Объема 3-го, 5% с Объема 4-го Уровней плюс 5% с Объема 5-го Уровня.


Статус Старший Менеджер присваивается при выполнении условий:
  • Квалифицированному Консультанту, ОС которого более 3 000 тан, но не превышает 5 000 тан
  • Объем 1-го Уровня не менее 150 тан

Выплачивается 5% от Объема 1-го, 6% от Объема 2-го, 7% от Объема 3-го, 5% с Объема 4-го Уровней плюс 5% с Объема 5-го Уровня, плюс 5% с Объема 6-го Уровня..


Статус Директор присваивается при выполнении условий:
  • Квалифицированному Консультанту, ОС которого более 5 000 тан, но не превышает 8 000 тан,
  • Объем 1-го Уровня не менее 200 тан
  • Объем его 2-го Уровня не менее 400 тан

Выплачивается 5% от Объема 1-го, 6% от Объема 2-го, 7% от Объема 3-го, 5% с Объема 4-го Уровней, 5% с Объема 5-го, плюс 5% с Объема 6-го Уровня, плюс 2% с Объёма 7-го уровня.


Статус Старший Директор (СД) присваивается при выполнении условий:
  • Квалифицированному Консультанту, ОС которого более 8 000 тан, но не превышает 12 000 тан
  • Объем 1-го Уровня не менее 300 тан,
  • Объем 2-го Уровня не менее 500 тан,

Выплачивается 5% от Объема 1-го, 6% от Объема 2-го, 7% от Объема 3-го, 5% с Объема 4-го Уровней, 5% с Объема 5-го, 5% с Объема 6-го Уровня, плюс 2,5 % с Объема 7-го Уровня.

Консультант в статусе Старший Директор имеет возможность пройти обучение на Академии Дипломированных Директоров.


Лидерская часть маркетинг-плана

Статус Лидер-Директор (ЛД) присваивается при выполнении условий:

  • Квалифицированному Консультанту, ОС которого более 12 000 тан, но не превышает 15 000 тан,
  • Объем 1-го Уровня не менее 400 тан
  • Объем его 2-го Уровня не менее 600 тан
  • Имеет минимум 3 Ветви Активной Структуры, в каждой из которых не менее 3 уровней.
  • Хотя бы одна из Ветвей Активной Структуры не ниже Менеджерской.

Выплачивается 5% от Объема 1-го, 6% от Объема 2-го, 7% от Объема 3-го, 5% с Объема 4-го Уровней, 5% с Объема 5-го, плюс 5% с Объема 6-го Уровня, плюс 3% с Объёма 7-го уровня, а также лидерская премия с Объема Структуры.


Статус Старший Лидер-Директор (ЛД) присваивается при выполнении условий:

  • Квалифицированному Консультанту, ОС которого более 15 000 тан, но не превышает 20 000 тан,
  • Объем 1-го Уровня не менее 500 тан
  • Объем его 2-го Уровня не менее 700 тан
  • Имеет минимум 3 Ветви Активной Структуры, в каждой из которых не менее 3 уровней.
  • Хотя бы одна из Ветвей Активной Структуры не ниже Менеджерской.

Выплачивается 5% от Объема 1-го, 6% от Объема 2-го, 7% от Объема 3-го, 5% с Объема 4-го Уровней, 5% с Объема 5-го, плюс 5% с Объема 6-го Уровня, плюс 3% с Объёма 7-го уровня, а также лидерская премия с Объема Структуры.


Вознаграждение за всю глубину структуры, начиная с 8‑го уровня и глубже (ОГС)

Начиная со статуса Лидер-Директор и выше, лидеру выплачивается вознаграждение на всю глубину структуры, начиная с 8 уровня (ОГС) в соответствии с таблицей
Таблица № 1

с ОГС МССДДДБДДСДДЗДД
СД2,00 %




ДД3,00 %0,50 %



БДД3,00 %1,00 %0,50%


СДД3,00 %1,50 %1,00 %0,50%

ЗДД3,00 %2,00 %1,50 %1,00 %0,50%
Бриллиант3,00 %3,50 %2,00 %1,50 %1,00 %0,50%


Премия
«Президентский грант» за быстрый старт


Только для новичков Компании


В том случае, если новый консультант в течение первых 3‑х месяцев работы выполнил статус Дипломированный Директор или выше

и удерживает этот статус не менее 4‑х месяцев, включая месяц выполнения статуса, то он получает премию «Президентский грант» в сумме 50 000 руб.


Президентский грант вручается на Дне рождения Компании (август) или другом крупном событии Компании.



Статус Дипломированный Директор (ДД) присваивается при выполнении условий:
  • КК, чей ОС составит в отчетном месяце более 20 000 тан.
  • не менее чем одна ветвь его структуры является Директорской (Объем этой ветви превышает 5 000 тан)
  • не менее 2-х других ветвей не ниже Менеджерских (Объем таких ВС находится в пределах от 1 000 до 3 000 тан),
  • объем 1-го уровня не менее 500 тан
  • объем 2 го уровня не менее 800 тан

Дипломированный Директор, достигший этого статуса впервые, поощряется подарком — золотой брошью в корпоративном стиле. *.

Дипломированному Директору, выполнившему статус впервые, необходимо в течение первых 6 месяцев (включая месяц квалификации), пройти обучение на Академии Дипломированных Директоров. В противном случае, даже при соблюдении всех остальных условий для ДД, вознаграждение будет выплачиваться как Старшему Директору.

Бонус Дипломированному Директору и выше начисляется:
5% от Объема 1-го, 6% от Объема 2-го, 7% от Объема 3-го, 5% с Объема 4-го Уровней, 5% с Объема 5-го, 5% с Объема 6-го Уровня, 3% с Объема 7-го Уровня, плюс 3% с ОГС Молодой Структуры, плюс 0,5% с ОГС Старшего Директора.


Статус Бронзовый Дипломированный Директор (БДД) присваивается при выполнении условий:
  • В структуре ДД имеются 2 или 3 Дипломированных Директора, каждый из которых принадлежит к разным Ветвям Структуры (ВС),
  • Объем 1-го уровня не менее 500 тан
  • Объем 2-го уровня не менее 800 тан

Бронзовый Дипломированный Директор, достигший этого статуса впервые, поощряется золотой брошью с бриллиантом в корпоративном стиле. *.


Статус Серебряный Дипломированный Директор (СДД) присваивается при выполнении условий:
  • В структуре СДД имеются 4 или 5 ДД, каждый из которых принадлежит к разным Ветвям Структуры (ВС)
  • Объем 1-го уровня не менее 500 тан
  • Объем 2 го уровня не менее 800 тан

Серебряный Дипломированный Директор, достигший этого статуса впервые, поощряется современным нетбуком в корпоративном стиле. *.


«Звёздная» часть маркетинг — плана начинается со статуса Золотой Дипломированный Директор

Консультант, выполнивший статус Золотой Дипломированный Директор и в течение следующих 4 месяцев, включая месяц выполнения статуса, удерживает данный статус, получает в подарок от Компании автомобиль марки «Ford Focus» в стандартной комплектации.


Статус Золотой Дипломированный Директор (ЗДД) присваивается при выполнении условий:
  • В структуре ЗДД имеются 6 - 9 ДД, каждый из которых принадлежит к разным Ветвям Структуры (ВС)
  • Объем 1-го уровня не менее 500 тан
  • Объем 2 го уровня не менее 800 тан

Золотой Дипломированный Директор, достигший этого статуса впервые, поощряется современным ноутбуком в корпоративном стиле.
*.

Консультант, выполнивший статус Золотой Дипломированный Директор и в течение следующих 4 месяцев, включая месяц выполнения статуса, удерживающий данный статус, получает в подарок от MLM-Компании автомобиль марки «Ford Focus».



Консультант, выполнивший статус Бриллиантовый Дипломированный Директор и в течение следующих 4 месяцев, включая месяц выполнения статуса, удерживает данный статус, получает в подарок от Компании автомобиль марки «Volkswagen Jetta».

Статус Бриллиантовый Дипломированный Директор (Бриллиант) присваивается при выполнении условий:
  • В структуре Бриллианта имеются 10 и более ДД, каждый из которых принадлежит к разным Ветвям Структуры (ВС)
  • Объем 1-го уровня не менее 500 тан
  • Объем 2 го уровня не менее 800 тан

Бриллиантовый Дипломированный Директор, достигший этого статуса впервые, поощряется вручением эксклюзивной бриллиантовой брошью в корпоративном стиле.

Консультант, выполнивший статус Бриллиантовый Дипломированный Директор и в течение следующих 4 месяцев, включая месяц выполнения статуса, удерживающий данный статус, получает в подарок от MLM-Компании автомобиль марки «Volkswagen Jetta».


 Примечание:
В том случае, если выполнение Квалифицированным Консультантом статуса ДД ведёт к появлению «цепочки» ДД из вышестоящих спонсоров, то присвоение звания ДД производится для всей цепочки КК снизу вверх при условии соблюдения требований к структуре и 1 – 2 уровням.
Выплата же премий осуществляется для самого нижнего в цепочке КК, выполнивших необходимое для квалификации на ДД условие (ОС выше 20000 тан при условии соблюдения требований к структуре и 1 – 2 уровням).
Вышестоящему в рассматриваемой цепочке премия выплачивается только в случае, когда ОС в данной Ветви Структуры (ВС) не превышает 70% от общего ОС данного КК.

 Внимание! В случае, если КК впервые получает звание БДД и выше, минуя предыдущий или предыдущие (более низкий/низкие) ранг/ранги, то премия ему начисляется путем сложения премий за присваиваемый ему в данный момент ранг и за все предыдущие, но не премированные ранги.

Наследование контракта

Контракт Компании МейТан может передаваться по наследству наследникам первой очереди (детям, родителям, мужу, жене). Для этого необходимо консультанту написать заявление в Компанию.

Поддержка консультантов Компанией МейТан

1. Для облегчения работы консультантов Компания открыла свои Представительства во всех крупных городах России и многих городах Украины, где каждый консультант может приобрести продукт со скидкой, узнать все новости Компании.
2. Компания МейТан предоставляет эффективный инструмент работы — сайт компании и возможность работать в своем «персональном кабинете».
3. Компания регулярно разрабатывает и обновляет рекламные материалы: фильм о Компании, рекламные ролики, корпоративный журнал «Эпоха МейТан».
4. Специалистами Компании создана бесплатная система обучения, роста,
развития и мотивации консультантов, которая позволяет добиться быстрого успеха в МейТан.
.






Вторник, 25 Апрель 17, 08:30
Приветствую Вас Гость
Главная | Регистрация | Вход

Картинка 36 из 65

Форма входа
Картинка 18 из 73740
Новости
 
http://d3b9cwalzc5eko.cloudfront.net/royalty-free-photos-megaphone-on-a-support-with-a-news-inscription-pixmac-75084745.jpg
Новости Компании МейТан [145]
Будьте первыми в курсе событий о новых акциях, промоушнах, эксклюзивных новинках продукции, бизнес-семинарах и др. важных новостях MeiTan...


Отзывы об обновленном маркетинг-плане МейТан
Скоро праздник
Поиск
Фаза луны - информер
Календарь
«  Апрель 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Архив новостей
Картинка 39 из 341
Наш Опрос 
Я и MeiTan...
Всего ответов: 120

Полезные сайты:

  • Сайт сетевой 
косметической Компании МейТан
    myRadio.ua — ВКЛЮЧИ СВОЮ МУЗЫКУ!
  • http://www.seostealth.net/img/seo/3.jpg
    Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0





    MeiTan@2017  Все права защищены. Использование материалов без ссылки на сайт запрещено!
    Бесплатный конструктор сайтов - uCoz